청년 내일채움공제 2년형, 3년형 모든것![가입방법, 대상, 중도해지]

 

요즘 청년들 사이에서는 취업난이,

중소기업에서는 구직난이 많이 일어나고 있는데요

이러한 현상이 발생하는 이유는 중소기업의 근무환경 및 복지와

요즘 청년들의 라이프스타일 및 대기업만을 향한 욕망[즉 급여 및 복지, 네임벨류]

때문이라고 생각이 드네요.

 

국가에서는 이러한 현상을 조금이나마 줄이기 위하여 

여러 복지 시스템을 진행하고 있는데요,

그 중 청년 내일채움 공제에 대해 알아보도록 하려 합니다.

 

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 청년 내일 채움 공제란???? 

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- 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여

고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업.

 

- 청년, 기업, 정보가 공동으로 공제금을 적립하여

2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금 지급.

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 지원 대상 

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▶ 청년 대상

(2년형, 3년형 동일)

 

: 연령

 

- 만 15세 이상 34세 이하
- 군필자의 경우 복무기간에 비례하여

최고 만 39세로 한정

 

: 고용보험 이력

 

- 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나

- 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하.

(단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외)
- 고용보험 총 가입기간이 12개월 초과자이더라도

최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상인 자는 가능

 

: 학력

 

제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는

대학 재학·휴학 중인자는 제외(졸업예정자 가능)

 

▶ 기업 대상

 

: 2년형

 

- 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소·중견기업

(3년 평균 매출액 3천억원 미만, 소비향락업 등 일부업종제외)
- 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 1인이상 ~ 5인미만 기업도 참여 가능

 

: 3년형

5인 이상 중소·중견기업

(3년 평균 매출액 3천억원 미만) 중 

「뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률」에 따른‘뿌리기업’만 가입 가능

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 지원 내용 

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▶ 청년

 

: 2년형

 

청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면

정부(취업지원금 900만원)와 기업(400만원, 정부지원)이 공동 적립

→ 2년 후 만기공제금 1,600만원+α

: 3년형

 

청년 본인이 3년간 600만원(매월 16만 5천원)을 적립하면

정부(취업지원금 1,800만원)와 기업(600만원, 정부지원)이 공동 적립

→ 3년 후 만기공제금 3,000만원+α

 

※ 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 시

최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능합니다.

 

▶ 기업

 

: 2년형

 

2년간 채용유지지원금 450만원 지원

(이중 400만원은 청년의 장기근속 지원을 위해 적립)

 

: 3년형

 

3년간 채용유지지원금 670만원 지원

(이중 600만원은 청년의 장기근속 지원을 위해 적립)

 

※ ‘인재육성형 전용자금’ 지원 대상으로 편입 등

중소벤처기업부 49개 사업 참여시 혜택을 받을 수 있습니다.

※ 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은

우수인력을 고용유지 할 수 있는 기회가 됩니다.

 

 

 

 

청년 내일채움 공제 진행과정 (출처 : 워크넷)

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 신청 방법 및 기한 

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가장 먼저 청년은 정규직 업무를 시작한지 6개월 이내에

기업과 함께 워크넷 홈페이지를 통해서

참여 신청을 하는것이 좋습니다.

(아래 워크넷 홈페이지에서 참여신청)

http://www.work.go.kr/youngtomorrow

 

이때 기업에서는 공제 심사를 해줄 운영기관을 선정하는데

기업에서 담당하는 부분이긴 하나 워낙 신청자가 많기 때문에

잘 처리되고 있는지 알아보는게 좋습니다.

간혹 운영기관에서 반려가 된 상태로

진행이 되지 않아 멈춰버리는 경우도 발생 할 수 있고,

올해 인원과 예산이 집행되고 나면

그 뒤로는 신청이 불가능하게 되요.

 

그렇게 입사후 6개월이 지나서 신청 조건을 넘기는

안타까운 상황이 된다면 너무 억울하고 아쉽게 되겠죠.

 

그래서 본인과 회사가 계속 이 상황을

모니터링 하며 살펴봐야 된답니다.

 

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 중도해지와 재가입 

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2020년 청년 내일채움공제는

인생에서 딱 한 번만 가입이 가능한 제도로

가입시 신중해야 합니다.

 

중도해지를 하게 되었다고 해도 또 다시 재가입은

불가능 하지만 예외적인 경우도 있으니 이 부분은 

확인해보세요.

 

※ 가입을 진행 한 이후 1개월 이내에 직장과 계약이 취소되거나

기업의 사유로 폐업, 권고사직등의 기업의 귀택사유로 인해서

퇴직해야 하는 경우에는 1회에 한해 재가입이 인정됩니다.

이 부분 꼭 기억하세요! 

 

2년형, 3년형 청년내일채움공제 적립구조

언제든 중도해지가 가능하며, 본인납입금(자기부담금)은

이자까지 해서 전액 환급 받을 수 있습니다.

 

단, 취업지원금(위의 사진참조)은 중도해지 시점에 따라

환급금이 일정 비율로 지급됩니다.

즉, 점선 부분구간(6,12..개월)마다 정부지원금은 적립되어 환급 받을 수 있습니다.

(하지만, 기업 기여금은 전액 환수.)

 

※ 계속하여 같은 직장에 근무를 할 경우에는

해지하지 않는 편이 이득이랍니다. 

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 마치며 

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청년 내일채움 공제에 대해 알아보았는데요

경력을 쌓으며 3년정도 다닐 시 어느정도 임금이 보전되어

정말 좋은 제도라 생각 됩니다.

 

필자도 가입을 하려고 알아보았는데 신입이 아니여서 반려되었답니다ㅠㅠ

(이직을 하게되어서 가입하는 방법을 알아보다보니..)

 

만약 이직 후 가입을 하려고 생각중인 청년이 계시다면 

6개월동안 쉬고 입사하길 바랍니다.

(생활비 200정도 6개월 쉰다고해도 1200인데

이직 할 직장에서 3년간 근무한다면 이득임..꼭 6개월쉬세요..

미리 알았다면 저도 이렇게 했을텐데... 너무 아쉽네요..)

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